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Manual do Advogado

Tem uma dúvida que eu recebo muito aqui no blog: quando sai uma sentença na Justiça do Trabalho, qual recurso eu devo fazer? Embargos de Declaração ou Recurso Ordinário? A resposta é: DEPENDE!
Antes de falar sobre cada um, quero ensinar uma coisa bem simples que é a terminologia correta a adotar: opor Embargos de Declaração e interpor Recurso Ordinário. Os Embargos são sempre opostos e os recursos interpostos.
Passado isso, vamos lá! Já fiz um post falando sobre as possibilidades depois que sai a sentença, então é bom você ler esse artigo.
Bom, quando sai uma sentença, se abrem duas possibilidades: recorrer ou não. Para saber o que fazer, a primeira coisa é analisar toda a sentença, verificar se o juiz se manifestou sobre tudo o que precisava ser falado e tal.
ED – EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
Se na decisão existir alguma omissão, contradição, obscuridade ou erro material, deverão ser opostos Embargos de Declaração em 5 dias. Para opor embargos não é necessário recolher preparo. Quando sair a sentença que julgou os embargos, aí reabre o prazo para interpor o Recurso Ordinário em 8 dias. 
Vou dar alguns exemplos só para vocês entenderem quando poderão ser opostos Embargos, mas essas hipóteses não são taxativas. Pode ser qualquer tipo de omissão, contradição, obscuridade ou erro material.
Exemplos:
Omissão: Foram pedidos danos morais, mas o juiz não julgou esse pedido na sentença.
Contradição: Na fundamentação da sentença (primeira parte) ele fala que não é devido o adicional de periculosidade, mas no dispositivo (parte final), condena a empresa a pagar o adicional.
Obscuridade: Ele defere o reflexo de verbas em FGTS + 40%, porém o empregado ainda é ativo.
Erro material: A pessoa entra com a ação em 20/06/2017. A reclamada pede a prescrição e o juiz declara prescritas as verbas anteriores a 20/06/2017 (quando o certo seria 20/06/2012).
RO – RECURSO ORDINÁRIO
Caso a decisão não tenha nenhuma matéria para Embargos, aí você deverá interpor o Recurso Ordinário em 8 dias. Nesse caso é necessário recolher o preparo, senão o recurso será considerado deserto. O reclamante recolhe as custas, se não for beneficiário da justiça gratuita e a reclamada recolhe o depósito recursal mais as custas. 
O valor das custas é aquele que consta no final da sentença e o valor do depósito recursal  deverá ser calculado com base na condenação que o juiz atribuiu à sentença. 
ATENÇÃO
📍 Não sei se ficou claro, então quero frisar: você sempre fará um ou outro, nunca os dois ao mesmo tempo. Se opôs ED, aguarde a sentença para fazer o RO. Se não couber ED, aí sim você faz o RO.
📍 Lembrando que o ED só deverá ser feito se na sentença realmente existir omissão, contradição, obscuridade ou erro material. Se o juiz considerar que os seus Embargos são meramente protelatórios, existe uma grande chance dele aplicar uma multa (normalmente 1% ou 2% sobre o valor da causa).
📍 A oposição de ED interrompe os prazos para ambas as partes ou seja, quando sair a sentença de ED, ainda que tenham sido opostos pela outra parte, reabre o prazo de 8 dias para RO. Isso mesmo! Se você não recorreu, mas a outra parte opôs ED, quando sair a sentença você pode recorrer (veja o artigo 1.026 do CPC).
📍 O valor das custas de depósito recursal devem ser recolhidos em guias próprias e antes de finalizado o prazo para recurso.
📍 Se os Embargos tiverem efeito modificativo, a outra parte será chamada para se manifestar (OJ n.° 142 da SDI-1 do TST). Já quanto ao RO, a outra parte sempre será chamada para se manifestar em contrarrazões. 
📍 Os princípios do ED/RO são similares para ED/RR (guardadas as devidas particularidades tanto do ED no TRT quanto do RR).
Bom, juntei todas as informações que eu lembrava.
Se ainda tiver uma dúvida ou quiser contribuir sobre o assunto, deixa um comentário.
E se quiser, um dia posso fazer uma matéria ensinando a analisar a sentença 😉
_______________________

Crédito de imagem: Freepik

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Deixe seu comentário

14 Comentários

  • Melissa
    24 julho, 2018

    Oi, tudo bem?Que bom que visita sempre \o/Tem que ver certinho em que fase da execução está, mas se ele não se considera parte, provavelmente será um “Embargos de Terceiro”…

  • Anônimo
    24 julho, 2018

    Olá Melissa, tudo bem! Antes de tudo adoro seu site, estou sempre acompanhando os artigos lançados aqui! Mas gostaria de tirar uma dúvida com você…nunca peguei processo de parte Reclamada, e hoje foi um grande amigo me pedir ajuda, pois existe um processo de execução e agora há um incidente de desconsideração da personalidade jurídica da sociedade q não possuía relação com a empresa anterior, minha dúvida é qual defesa apresento em juízo em relação ao incidente de desconsideração PJ? Obrigada!!!

  • Melissa
    20 julho, 2018

    Maycon, tem toda razão!Texto corrigido… Obrigada pelo toque 😉

  • Maycon
    17 julho, 2018

    Gostei da forma como você escreve, parabéns!Só uma correção: os embargos de declaração interrompem o prazo recursal, e não suspendem.Continue com o bom trabalho!

  • Melissa
    02 julho, 2018

    Oi, Cristina!Vale para manifestações também \o/

  • Cristina
    28 junho, 2018

    Bom dia, Dra. Espero que esteja bem. Recorro, novamente, à Sra., pois estou sem saber que rumo seguir. O artigo 775 da CLT alterou os prazos para manifestações de dias corridos para dias úteis. Minha dúvida é se os dias úteis servem para todos os tipos de prazos ou apenas para os processuais. Tenho uma manifestação para fazer e não achei nada na jurisprudência e na doutrina, devido ao pouco tempo que a legislação entrou em vigor. Aguardo e agradeço desde já. Abraço.

  • Melissa
    19 junho, 2018

    Oi, Vanise! Tudo bem?Que bom que gostou do blog :DPode deixar que quero fazer um post ensinando a analisar uma sentença sim!Abraço!

  • Vanise neves ayres
    16 junho, 2018

    Bom dia MelissaParabéns pelo material, muito explicativo, gostaria de saber sobre como analisar uma sentença.Obrigada e Deus continue lhe capacitando cada vez mais!

  • Melissa
    08 outubro, 2017

    Que comentário bacana, Chenos!Obrigada pelo feedback… Faço com o maior carinho para ajudar os colegas que estão iniciando! Volte sempre 😉

  • gadelha viana advogados
    04 outubro, 2017

    Melissa,Gostaria de parabenizá-la pela inciativa e pelo material disponibilizado no blog, além de agradecer pela dúvidas sanadas.Seu blog possui conteúdo bastante útil para advocacia!Atenciosamente,Chenos Gadelha Viana

  • Melissa
    19 setembro, 2017

    Oi, tudo bem?Que bom que gostou!Quanto ao seu pedido, pode deixar que já anotei sua sugestão :)Abraço!

  • Anônimo
    18 setembro, 2017

    Bom dia, parabéns pelos artigos…bem fáceis de entender!! Gostaria de saber mais sobre a fase de liquidação de sentença…trabalhei muitos anos em prefeituras e estou começando na área trabalhista…bjim.

  • Melissa
    17 setembro, 2017

    Oi, tudo bem?Obrigada pelo feedback!Pode deixar que programarei uma postagem sobre esse assunto 😉

  • Unknown
    15 setembro, 2017

    Eu quero aprender analisar sentença!!!!