Tabela de Honorários do advogado Trabalhista

Hoje vamos bater um papo sobre a tabela de Honorários do advogado Trabalhista e quanto pode ser cobrado para cada atividade executada.

Existe muita dificuldade para o advogado Trabalhista precificar o seu trabalho, por isso publicarei aqui a Tabela de Honorários da OAB/SP sobre nossas principais atividades.
Deixei a consulta por ordem alfabética:

• Acompanhamento de movimentação processual (processos físicos e PJe): R$ 384,39
• Ação de indenização por acidente de trabalho: R$ 4.484,52 ou 20% a 30% sobre o valor econômico da questão
• Audiência de Conciliação: R$ 448,45
• Audiência de instrução: R$ 896,90
• Audiência Una: R$ 896,90
• Consultoria (empresas com menos de 50 empregados): R$ 7.226,48
• Consultoria (empresas com mais de 50 empregados): R$ 10.117,07
• Despacho com o juiz: R$ 448,45
• Execução de sentença ou Embargos: R$ 3.613,24 ou 20% sobre o valor econômico da questão | Se já for o mandatário da causa, acrescentar R$ 1.734,36 ou 5% sobre o valor econômico da questão
• Memorial: R$ 2.890,60
• Parecer: R$ 2.890,60
• Patrocínio de reclamante: R$ 1.445,29 ou 20% a 30% sobre o valor econômico da questão
• Patrocínio do reclamado: R$ 3.613,24 ou 20% a 30% sobre o valor econômico da questão
• Recurso Ordinário (acréscimo): Reclamante R$ 1.011,70 ou 5% sobre o valor econômico da questão | Reclamada: R$ 2.601,54 ou 5% sobre o valor econômico da questão
• Recurso de Revista (acréscimo): Reclamante R$ 1.011,70 ou 5% sobre o valor econômico da questão | Reclamada: R$ 3.613,24 ou 5% sobre o valor econômico da questão
• Sustentação oral: Perante o TRT – R$ 7.226,48 | Perante o TST – R$ 10.117,07

Outros valores, inclusive de atuação no Direito Coletivo, poderão ser consultadas aqui.
* Os valores dessa matéria são referentes a 03/2022
PS: Não aprovarei comentários ofendendo qualquer tipo de profissional citado na postagem ou questionando o merecimento dos salários informados.
PS2: Lembrando que essa Tabela de Honorários do advogado Trabalhista é uma referência e você poderá aplicar outros valores, desde que éticos e não aviltantes (veja aqui outras referências).

A verdade é que quando falamos sobre cobrar, estamos falando de saber Prática Trabalhista, saber trabalhar de verdade.

Se você precisa aprender a trabalhar, saber o que fazer no dia a dia e ter confiança, CLIQUE AQUI e faça sua inscrição e venha aprender de forma simples comigo.